Immer mehr Unternehmen setzen auf die betriebliche Krankenversicherung (bKV), denn die bKV zählt zu den beliebtesten Personalzusatzleistungen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Sie bietet aber auch Vorteile für Sie als Arbeitgeber. So kann die bKV bei der Auswahl eines neuen Arbeitgebers die Entscheidung positiv beeinflussen. Beschäftigte, die eine bKV erhalten, sind darüber hinaus zufriedener und empfehlen ihren Arbeitgeber häufiger weiter.

Klingt schon einmal super! Dafür, dass die bKV ihre positive Wirkung jedoch voll entfalten kann, ist eine Frage ganz entscheidend: Wie wird das Angebot an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kommuniziert?

Im ersten Schritt ist es wichtig, die Aufmerksamkeit der Mitarbeiter für den neuen Benefit zu wecken. Eine Einführungsveranstaltung mit abgestimmten Kommunikationsmaßnahmen kann hier z.B. das erste positive Erlebnis sein und der bKV die entsprechende Wertigkeit verleihen. Dabei unterstützen wir bzw. Ihr bKV-Ansprechpartner Sie mit verschiedenen Unterlagen und Materialien. Der beste Auftakt – ob vor Ort oder digital – bleibt allerdings nahezu wirkungslos, wenn die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das neue Angebot nicht verstehen. Daher sind die Unterlagen der Allianz einfach und verständlich aufbereitet. Besonders beliebt ist auch der individualisierte bKV-Film der Allianz. Dieser erklärt kurz und knapp die wichtigsten Merkmale des gewählten Bausteinpakets und kann z.B. im Nachgang zu einer Einführungsveranstaltung auch ins Intranet des Unternehmens eingebunden werden.

Aufmerksamkeit ist für den Anfang ganz wichtig, jedoch noch nicht genug. Die bKV sollte Vorteile bieten, auch wenn z.B. gerade mal keine Zahnfüllung oder neue Brille notwendig ist. Bei der Allianz erhalten daher alle bKV-Versicherten Zugang zu einem exklusiven Servicepaket mit wertvollen Gesundheitsservices, wie z.B. einer Facharzt-Vermittlung oder der ärztlichen Videosprechstunde. So werden die Beschäftigten auch im Alltag bei gesundheitlichen Themen unterstützt und die bKV bleibt im Gedächtnis. Über eine firmenindividuelle bKV-Homepage können sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter außerdem jederzeit online über ihr bKV-Angebot und die Services informieren sowie wichtige Kontaktdaten sehen.

Das Rezept für eine erfolgreiche bKV besteht demnach nicht nur in einem gut gewählten Leistungspaket, sondern umfasst auch ein starkes Service-Paket für Ihre Beschäftigten sowie kompetente Unterstützung für Sie, als Arbeitgeber.

Haben Sie Fragen? Ihre Vermittlerin oder Ihr Vermittler steht Ihnen wie immer gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.